Führungskräfte- und Kommunikationstraining.

Souverän führen. Selbstsicher agieren.

Ein Team zu leiten und Aufgaben zu delegieren, ist für Führungskräfte eine besondere Herausforderung – egal ob auf einem Bauvorhaben oder im Büro. Denn zum einen kommt es dabei auf Empathie und ein Gespür für die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden an. Zum anderen gilt es, auch in stressigen Phasen stets einen kühlen Kopf zu bewahren. Bei uns erhalten Sie das grundlegende Handwerkszeug für erfolgreiche Führung und erfahren, wie Sie dieses konkret in Ihrem Alltag anwenden.

 

 

Basismodul Führung 1: Rolle und Führungspersönlichkeit

Kursinhalte

  • Verhalten-Verantwortung-Vorbild
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Grundtypen menschlichen Verhaltens
  • DISG - das 1*1 der Persönlichkeit
  • Führungsgrundsätze der Spitzke Unternehmensgruppe
  • Organisationsstrukturen der Spitzke Unternehmensgruppe
  • die Erfolgsfaktoren der Spitzke Unternehmensgruppe
  • u.v.m

Termine

  • Auf Anfrage (Großbeeren)

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Basismodul Führung 2: Kommunikation & Gesprächsführung I

Kursinhalte

  • Grundlagen der Gesprächsführung
  • Grundpositionen in der Kommunikation als Erfolgsfaktor
  • Nonverbale Kommunikation
  • Systemische Fragetechniken und Aktives Zuhören
  • Feedback als wichtiges Führungsinstrument
  • Führungsgrundsätze der Spitzke Unternehmensgruppe
  • Organisationsstrukturen der Spitzke Unternehmensgruppe
  • die Erfolgsfaktoren der Spitzke Unternehmensgruppe
  • u.v.m

Termine

  • 09.10.2019 - 10.10.2019 (Großbeeren)

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Basismodul Führung 4: Kommunikation und Gesprächsführung – erweiterte Kompetenzen

Kursinhalte

  • Grundlagen lösungsorientierter Gesprächsführung
  • Sinn und Nutzen, Arten und Anlässe von Mitarbeitergesprächen
  • Eigene Interessen und Anliegen wirksam kommunizieren
  • Mit Widerständen, Einwänden souverän umgehen
  • Strategien für den Umgang mit schwierigen Situationen
  • Spiegelungsübung
  • Führungsgrundsätze der Spitzke Unternehmensgruppe
  • Organisationsstrukturen der Spitzke Unternehmensgruppe
  • die Erfolgsfaktoren der Spitzke Unternehmensgruppe
  • u.v.m

Termine

  • 07.11.2019 - 08.11.2019 (Großbeeren)

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Basismodul Führung 5: Umgang mit Konflikten

Kursinhalte

  • Typische Konfliktsituationen
  • Konfliktarten und Eskalationsdynamiken
  • Mit Widerständen umgehen, Konflikte lösen
  • Emotionen in Konflikten
  • Selbsterkenntnis und Steuerung des eigenen Konflikttyps
  • Spiegelungsübung
  • Führungsgrundsätze der Spitzke Unternehmensgruppe
  • Organisationsstrukturen der Spitzke Unternehmensgruppe
  • die Erfolgsfaktoren der Spitzke Unternehmensgruppe
  • u.v.m

Termine

  • 20.11.2019 - 21.11.2019 (Großbeeren)

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Basismodul Führung 6: Führen von Teams und Projektgruppen

Kursinhalte

  • Klärung der eigenen Aufgaben und Rolle/​Führung ohne Weisungsbefugnis
  • Leistung und Motivation
  • Teamarbeit und Teamrollen, Dynamik in (Arbeits-)Gruppen
  • Ziele vereinbaren - Ziele erreichen
  • Kommunikation und Feedbackkultur fördern
  • Effektive Moderation von Meetings und Teamprozessen
  • Spiegelungsübung
  • Führungsgrundsätze der Spitzke Unternehmensgruppe
  • Organisationsstrukturen der Spitzke Unternehmensgruppe
  • die Erfolgsfaktoren der Spitzke Unternehmensgruppe
  • u.v.m

Termine

  • 21.10.2019 - 22.10.2019 (Großbeeren)

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Mitarbeiterführung für Poliere

Kursinhalte

  • Gern konzipieren wir das Seminar nach Ihren Wünschen. Inhalte könnten beispielsweise sein:
  • Optimierung der Kommunikation und Kooperation im Betrieb
  • Anwenden von Führungsmethoden und -mitteln zur Bewältigung betrieblicher Aufgaben und zum Lösen von Problemen und Konflikten
  • Führen von Arbeitsgruppen; Anwenden von Führungsmethoden zur Bewältigung betrieblicher Aufgaben und zum Lösen von Konflikten auf der Baustelle
  • Motivation der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • Führungsgrundsätze der Spitzke Unternehmensgruppe
  • Organisationsstrukturen der Spitzke Unternehmensgruppe
  • die Erfolgsfaktoren der Spitzke Unternehmensgruppe
  • u.v.m

Termine

  • 24.02.2020 - 25.02.2020 (Großbeeren)
  • 02.03.2020 - 03.03.2020 (Großbeeren)

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