Perfekte Ausbildung – Greenhorns treffen auf Evergreen
Viele Azubis lernen demnächst aus und bereiten sich derzeit intensiv auf ihre anstehenden Prüfungen vor. Gleichzeitig planen wir von der SPITZKE AKADEMIE bereits das nächste Ausbildungsjahr und freuen uns in diesem Zusammenhang, dass uns Ausbilder Ulrich Krämer für selbiges noch erhalten bleibt.
Einen Ausbilder mit mehr Erfahrung können sich die Azubis nämlich kaum wünschen. Auf seinen zahlreichen Stationen und durch seine jahrelange Rolle als Ausbilder hat Ulli für sich ganz klar definiert, was eine erfolgreiche Ausbildung ausmacht: „Die besten Ergebnisse in Hinblick auf Prüfungserfolge, Lernerfolge (im Sinne der Vorbereitung auf das spätere Berufsleben) und Bindung der Azubis über die Ausbildung hinaus erzielen wir durch einen engen Austausch zwischen Fachbereich – und damit dem späteren Einsatzort der Azubis – und dem Ausbildungszentrum (ABZ). Hier muss kontinuierlich zwischen den verschiedenen Interessen abgewogen und nachgesteuert werden“. Mit einem eigenen ABZ ist die SPITZKE SE optimal für eine gelingende Ausbildung aufgestellt. Berufsausbildung besteht hier aus den drei Säulen Betrieb, ABZ und Berufsschule.
Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt sich neben guten Prüfungsergebnissen deutlich in der hohen Übernahmequote der Auszubildenen in feste Jobs mit vielversprechender Perspektive innerhalb der Unternehmensgruppe wider.
Die Ausbildungsmodule im ABZ bieten wir auch gern Ihnen an. Informieren Sie sich hier.
