Entwicklungsziele/konkrete Ergebnisse bzw. Maßnahmen erstellen können
Gesprächsstruktur anwenden
Warum sollten Sie den Kurs besuchen?
Weitere Informationen
MODUL 2 – Feedback und Feedbackgespräche
Kommunikationsmethoden innerhalb des Feedbacks können und Struktur, sowie Vorbereitung, Ablauf und Nachbearbeitung von Gesprächen anwenden.
Zielgruppe
SPITZKE AKADEMIE. Lernen in vernetzten Dimensionen.
Wissen fördern. Weichen stellen. Als Know-how-Träger der Bahninfrastruktur richten wir unser Schulungsangebot an Interessenten aus der Bahnbranche, Quereinsteiger sowie an die Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe SPITZKE. Wir bieten Ihnen fundierte Aus- und Weiterbildungen, maßgeschneiderte Blended-Learning-Konzepte sowie vielzählige Funktionausbildungen und Pflichtschulungen an. Unser Ziel ist es, Handlungssicherheit für alle Tätigkeiten und Funktionen zu ermöglichen.
Feedback und Feedbackgespräche Modul 2
Kursinhalte
Ziele und Sinnhaftigkeit der Gespräche definieren
Haltung prüfen &Optimalen Rahmen schaffen
Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung
Feedback-Techniken
Entwicklungsziele/konkrete Ergebnisse bzw. Maßnahmen erstellen können
Gesprächsstruktur anwenden
Warum sollten Sie den Kurs besuchen?
Weitere Informationen
MODUL 2 – Feedback und Feedbackgespräche
Kommunikationsmethoden innerhalb des Feedbacks können und Struktur, sowie Vorbereitung, Ablauf und Nachbearbeitung von Gesprächen anwenden.
Zielgruppe
SPITZKE AKADEMIE. Lernen in vernetzten Dimensionen.
Wissen fördern. Weichen stellen. Als Know-how-Träger der Bahninfrastruktur richten wir unser Schulungsangebot an Interessenten aus der Bahnbranche, Quereinsteiger sowie an die Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe SPITZKE. Wir bieten Ihnen fundierte Aus- und Weiterbildungen, maßgeschneiderte Blended-Learning-Konzepte sowie vielzählige Funktionausbildungen und Pflichtschulungen an. Unser Ziel ist es, Handlungssicherheit für alle Tätigkeiten und Funktionen zu ermöglichen.