Vorbereitungslehrgang auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

Kursinhalte

• Handlungsfeld I: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
• Handlungsfeld II: Ausbildung vorbereiten, Mitwirkung der Einstellung von Auszubildenden
• Handlungsfeld III: Ausbildung durchführen
• Handlungsfeld IV: Ausbildung abschließen

Warum sollten Sie den Kurs besuchen?

• Sie lernen, die Ausbildung fachlich und didaktisch so zu gestalten, dass Ihre Auszubildenden für ihre künftigen Aufgaben optimal vorbereitet werden.

Weitere Informationen

• Die Qualifikation von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Faktor im wirtschaftlichen Wettbewerb. In unserem 1,5-wöchigen Intensivkurs eignen Sie sich die notwendigen berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse an, um die Auszubildenden auf die zukünftigen Tätigkeiten optimal vorzubereiten. Dieser Kurs schließt mit einer zweiteiligen IHK-Prüfung ab, deren Kosten abhängig vom Standort zuzüglich berechnet werden.

Zielgruppe

• Angehende Ausbildende

SPITZKE AKADEMIE. Lernen in vernetzten Dimensionen.

Wissen fördern. Weichen stellen. Als Know-how-Träger der Bahninfrastruktur richten wir unser Schulungsangebot an Interessenten aus der Bahnbranche, Quereinsteiger sowie an die Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe SPITZKE. Wir bieten Ihnen fundierte Aus- und Weiterbildungen, maßgeschneiderte Blended-Learning-Konzepte sowie vielzählige Funktionausbildungen und Pflichtschulungen an. Unser Ziel ist es, Handlungssicherheit für alle Tätigkeiten und Funktionen zu ermöglichen.