Allgemeines zur Einordnung des zivilen und öffentlichen Baurechts mit Bezug zur Deutschen Bahn
Anordnungsrecht des Auftraggebers
Vertragsinhalte (Leistungsbeschreibung)
Vergütung und Nachträge; Mängel, Verzögerungen
Bedenken- und Behinderungsanzeigen
Subunternehmen; Kündigung; Abnahme
Bezug zu weiteren Regelungen des BGB
Warum sollten Sie den Kurs besuchen?
In dieser Schulung lernen Sie z. B. die Grundlagen des Vergaberechts kennen. Sie tauchen in das Baurecht ein und erfahren, was Sie beachten müssen, wenn Sie ein Bauprojekt rechtssicher begleiten wollen.
Weitere Informationen
Zielgruppe
(angehende) Bauleiter (m/w/d)
SPITZKE AKADEMIE. Lernen in vernetzten Dimensionen.
Wissen fördern. Weichen stellen. Als Know-how-Träger der Bahninfrastruktur richten wir unser Schulungsangebot an Interessenten aus der Bahnbranche, Quereinsteiger sowie an die Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe SPITZKE. Wir bieten Ihnen fundierte Aus- und Weiterbildungen, maßgeschneiderte Blended-Learning-Konzepte sowie vielzählige Funktionausbildungen und Pflichtschulungen an. Unser Ziel ist es, Handlungssicherheit für alle Tätigkeiten und Funktionen zu ermöglichen.
07. Baurecht (VOB) für Bauleiter (m/w/d)
Kursinhalte
Allgemeines zur Einordnung des zivilen und öffentlichen Baurechts mit Bezug zur Deutschen Bahn
Anordnungsrecht des Auftraggebers
Vertragsinhalte (Leistungsbeschreibung)
Vergütung und Nachträge; Mängel, Verzögerungen
Bedenken- und Behinderungsanzeigen
Subunternehmen; Kündigung; Abnahme
Bezug zu weiteren Regelungen des BGB
Warum sollten Sie den Kurs besuchen?
In dieser Schulung lernen Sie z. B. die Grundlagen des Vergaberechts kennen. Sie tauchen in das Baurecht ein und erfahren, was Sie beachten müssen, wenn Sie ein Bauprojekt rechtssicher begleiten wollen.
Weitere Informationen
Zielgruppe
(angehende) Bauleiter (m/w/d)
SPITZKE AKADEMIE. Lernen in vernetzten Dimensionen.
Wissen fördern. Weichen stellen. Als Know-how-Träger der Bahninfrastruktur richten wir unser Schulungsangebot an Interessenten aus der Bahnbranche, Quereinsteiger sowie an die Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe SPITZKE. Wir bieten Ihnen fundierte Aus- und Weiterbildungen, maßgeschneiderte Blended-Learning-Konzepte sowie vielzählige Funktionausbildungen und Pflichtschulungen an. Unser Ziel ist es, Handlungssicherheit für alle Tätigkeiten und Funktionen zu ermöglichen.
