Feedback und Feedbackgespräche

Kursinhalte

• Ziele und Sinnhaftigkeit der Gespräche definieren
• Haltung prüfen &Optimalen Rahmen schaffen
• Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung
• Feedback-Techniken
• Entwicklungsziele/konkrete Ergebnisse bzw. Maßnahmen erstellen können
• Gesprächsstruktur anwenden

Warum sollten Sie den Kurs besuchen?

Weitere Informationen

• Feedback und Feedbackgespräche
  
  Kommunikationsmethoden innerhalb des Feedbacks können und Struktur, sowie Vorbereitung, Ablauf und Nachbearbeitung von Gesprächen anwenden.

Zielgruppe

• alle Interessenten

SPITZKE AKADEMIE. Lernen in vernetzten Dimensionen.

Wissen fördern. Weichen stellen. Als Know-how-Träger der Bahninfrastruktur richten wir unser Schulungsangebot an Interessenten aus der Bahnbranche, Quereinsteiger sowie an die Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe SPITZKE. Wir bieten Ihnen fundierte Aus- und Weiterbildungen, maßgeschneiderte Blended-Learning-Konzepte sowie vielzählige Funktionausbildungen und Pflichtschulungen an. Unser Ziel ist es, Handlungssicherheit für alle Tätigkeiten und Funktionen zu ermöglichen.