Trainer / Ausbilder im Bereich Metalltechnik (m/​w/​d)

Wenn Sie Freude an der Vermittlung von fachpraktischen und fachtheoretischen Lerninhalten im Bereich Metalltechnik haben, dann sind Sie bei der SPITZKE AKADEMIE genau richtig. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen Trainer / Ausbilder im Bereich Metalltechnik (m/​w/​d). Bewerben Sie sich jetzt!

Was Sie begeistert

• Aus- und Fortbildungen: Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Metalltechnik an Auszubildende, Fachkräfte (m/​w/​d) und Quereinsteiger (m/​w/​d); Vorbereitung und Durchführung der Aus- und Fortbildungen sowie Nachbereitung und Dokumentation der Schulungen
• Pädagogik: Kontrolle der Ausbildungserfolge durch kontinuierliches Feedback und Prüfungsvorbereitungen; Weiterentwicklung und Aktualisierung von teils digitalen Seminarunterlagen und Lehrkonzepten
• Menschen: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abschluss als Industriemeister Metall (m/​w/​d) sowie relevante Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position
• Pädagogik: Idealerweise Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO bzw. eine ähnliche methodisch-didaktische Ausbildung
• Spezialisierung: Vielfältige Erfahrung als Ausbildender (m/​w/​d); alternativ in den Bereichen Drehen, Fräsen, Pneumatik, Hydraulik sowie Montagetechniken und Grundlagen der Elektrotechnik
• Enthusiasmus: Fähigkeit, komplexe Fachthemen verständlich darzustellen und Lerninhalte durch strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise zu vermitteln

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
• Teamwork: In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Als Azubi können Sie sich darauf verlassen, dass unser Ausbildungs-Team immer für Sie da ist.
• Mitarbeitendenberatung : Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Sinnhaftigkeit : Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.